作者：高醫 精神科 林奕萱 醫師
報名的時候，主要是為了追兩個星：藍弋丰醫師和林煜軒醫師。一個是蔡校長口中的天才，另一個是精神醫學界景仰已久的青年新星。但除了完成追星之外，再一次，蔡校長和新思惟國際，又為一大群的醫師（也有些非醫界的學員），進行了團體治療。
這次比較不一樣的是，加入了兩個非醫界的超強講者壓軸，慘電這群號稱是全台灣最聰明的頭腦，他們是鄭伊廷 XDite 和林之晨 Mr. Jamie，但被電得服服貼貼，是一場很舒爽的團體治療。
作者：陳建華 醫師
問：身為外科醫師，除了醫美之外，還有哪些地方可以跨界？（外科部住院醫師 女 29歲）
答：由於外科的養成教育非常辛苦，因此一旦訓練成熟，外科的技術能力會成為很大的優勢。要盡可能將原有的優勢充分應用到跨界的領域。
舉例而言，神經外科或骨科醫師對於疼痛相關的解剖學很熟，適合發展影像導引疼痛治療；心臟血管外科可以發展如靜脈曲張治療等；大腸直腸科可以發展大腸鏡健檢或痔瘡的微創治療等；一般外科或小兒外科可以發展疝氣治療或漏斗胸手術的強項；消化外科可以發展減重手術；胸腔外科可以跟健檢結合做微創切片手術。其實都相當有發展性。
凡走過必留下痕跡，外科醫師的很大優勢是「你可以做的別人不一定可以做，別人可以做的你幾乎都可以做」。當然，再大的優勢都只是一個起點，真正在市場上能夠生存的，是「做得好, 做得精」。
這次，關於跨界，200 多位與會者的辛辣問題，我們全部收到了！根據專長與資歷分類後，轉請講者們回覆。
回覆內容都反應了講者本人獨特的個性、訓練與風格，內容非常精彩實用，趕快來找一找，你的問題在哪裡？講者給了你怎樣的答案？
活動當天，除了聽聽高手們的完整論述外，也歡迎您準備更深入的問題，舉手發問！
[課前問答] 崩壞跨界：2014 台灣醫療趨勢回顧 （李紹榕）
[課前問答] 從醫學中心的螺絲釘，走向新型態執業。 （陳建華）
[課前問答] 從健保走到自費：忙碌中不忘追求卓越 （陳建行）
[課前問答] 從「受雇」到「創業」到「群體受雇」 （鄭伊廷）
引言人：蔡依橙
2014 年依然是醫療動盪的一年，「崩壞」已經不是新聞詞彙，而是日常現實，高額賠償與醫護挨揍見怪不怪；健保財務良好，官員繼續稱頌台灣奇蹟。自己的未來自己救，從認識現狀開始，也聽聽各種不同的發展可能。
陳建華醫師，訓練成長的道路，跟大多數的年輕醫師一樣，在醫學中心學會各種武藝。但台灣的醫療總資源成長停滯，前面又有許多前輩長輩，導致後進者不管在刀房、加護病房，甚至普通病房的分配上，都相當受限。
