2:40-2:50 引言：創業跨界（蔡依橙）
2:50-3:10 內部創業：急重症加護之科經營經驗（蘇迎士）
3:10-3:30 醫療生涯中，我所做的創業準備。（蔡依橙）
3:30-3:50 從「受雇」到「創業」到「群體受雇」（鄭伊廷）
3:50-4:10 給專業人士的創業建議（林之晨）
4:10-4:30 Q&A
『蘇迎士醫師特別的經驗和 Biofilm 的想法也提供了大家在無奈的大環境下，仍可有所作為的勇氣。』
『蔡校長的三大重點：「差異化、全世界、懂團隊」，實實在在的指導了未來應該走的方向。』
『聽 XDite 的分享，讓我感覺一直在跑百米，一直在衝刺。我都累了她還不累，她還一直在往上爬、一直在進步。』
『Mr. Jamie 道出創業的 death valley 平均 4-8 年，好血淋淋的事實，我就是要聽這個，我才不要一直聽 fairy tale 式的烏托邦理想。』
作者：匿名
四月十二日，我在台北天氣陰，背起行囊往公館前行。第一次參加新思惟國際的活動，也是這輩子目前自費參加過最貴的進修活動。帶著期待，想知道每次課程都叫好又叫座的主辦單位，這次會端出什麼牛肉？
身為初出茅廬的年輕主治醫師，處於一個尷尬的世代：醫療崩壞、前線暴力、仇醫情節、健保限縮。醫學院加上醫院十幾年的學習，訓練出醫療專業，但在其他方面頗為匱乏。不甘於在體系裡載浮載沉，年輕醫師的出路在哪？每每聽聞同儕抱怨大環境不好，日復一日看臉書上令人心寒氣餒的新聞，大多數醫療人員卻繼續在腐朽的機器裡當認命的螺絲釘。
往另一方面想，正因為大環境充滿變動，或許可以激發出這群聰明人的潛力，做出突破。有個學長常說「水清則無魚，亂世或許才是梟雄崛起的時代」。
作者：中國醫藥大學 許富傑 同學
能參加這次的論壇，對我而言，真的彌足珍貴。
我現在是一個大三的學生，平常鮮少有獲取額外知識的時間與管道，這次在蔡校長與楊醫師的臉書上看到這個活動時，當真是欣喜若狂。當下便央求爸媽，讓我把這次的壓歲錢拿來參加這場活動。以前有參加過論壇只有醫法論壇，對於這種更盛大的醫療跨界主題，那種興奮感是成倍加上去的。
進到會場拿好名牌後，我幫自己泡好了暖暖的咖啡，再去上個廁所，之後便將自己身心浸淫到待會要開始的演講中。
作者：林口長庚 影像診療科 林彥伶 醫師
從「受雇」到「創業」到「群體受雇」，乍看講題還以為是在講健保制度底下的醫事人員處境，而且在整天的新思惟論壇活動裡，有兩次休息的時候，把這句話投影在螢幕上，讓我以為是對於醫師跨界，「若只是離開醫院去開業」的某種隱喻。
作者：門諾醫院 發展部 連竟堯 主任
「這場論壇是一個點燃器，將點燃每一位參與者的熱情與企圖心。這不只是學習的跨界，更是思想上的跨界革命。」
這是我寫在新思惟跨界論壇滿意度調查表上的回饋。今天現場兩百多位參與者中，我是少數非醫療專業的人，但因為我大學念的是醫管，現在每週也有機會參與在醫院的院級會議中。我嘗試著從一個比較不同的角度，去解讀與思考今天的活動。
蔡依橙用四句引言帶出活動的核心：
作者：江承翰 先生
忘記是米蘭昆德拉的哪本書，第一次看到這個用詞「書寫狂」，說的是為了寫書而寫東西的人。看了書之後一陣子乃至最近，一直想避免自己變成那個形容詞。已經很久沒寫稍微長一點的文章，頂多是偶爾 twitter 或 Facebook 寫一兩句話，或者照片的附註。
網路時代寫 blog 文的人算不算是米昆說的「書寫狂」呢？如果只是實體出版品上的定義「寫書」，那也許不算是，但如果是為了寫 blog 而寫 blog 呢？米昆的著作裡，沒有看到太多網路藉由文字影響人們的狀態的敘述，也許因為他是老一輩人吧。總之，管他的，我打算重新開始寫 blog。