作者：曾如禎 小姐
這場以醫師為主要參與族群（主辦者、演講者和學員）的論壇，自己算是闖入另一個領域的跨界者，致力於文化工作的我，過去幾年錯置在公部門從事文化行政，在繁瑣的行政制度框架下，創新力愈顯乏味。
報名新思惟的偶然，主要是工程師男友的鼓動，他也是受漫畫家朋友去年參加《那些醫學教育沒教的事》後大力推薦，可見新思惟國際的口碑，不分領域都受推崇。
在沒有預設論壇內容的情況下，當日課程聆聽來自醫界的專業分享、產業困境或創業過程，發覺原來每個領域的工作者都有相同的困境，自覺在無奈又重複的工作消磨裡，努力尋找其他發展的可能性。
作者：佳宇牙醫診所 何佳蓉 牙醫師
這是我第一次參加新思惟的活動。
在這之前，我總是看著我老公對我說：「老婆妳真好！我不能沒有妳！我剛剛匯款 X 萬元報名新思惟 XX 課程！可以嗎？」阿你都匯款了還可以不可以喔？ 留著我一個人帶著兩個小孩看家苦哈哈！好不容易捱到他回家，瞧他那過分 神清氣爽神采飛揚的樣子，真的是去上課嗎？
這一次，終於有機會可以一起去上課了，我才知道，他過分的不是丟下我們母子三人去台北上課，也不是擅自花掉那一堂抵很多幫尿布的學費，而是以前怎麼可以沒有幫我一起報名！
作者：成大醫院 骨科部 戴大為 醫師
在醫療崩壞的年代，新思惟論壇以《跨界》為主題，探討「醫療跨界」、「學習跨界」以及「創業跨界」等議題。在聽完全場 13 位演講者演講後，我認為「跨界」事實上是一個假議題，就如同陳畊仲醫師說的一樣：「不是跨界，而是無界。」
無論是從事什麼行業，學習的目標本來就不能僅限於自己的專業項目，而應該擴大自己的視野，廣泛學習，跟進社會脈動，才能在不斷改變的環境中迅速應變以求生存。
「機會常常從奇怪的地方跑出來。」蔡校長所言甚是。回想起來，開啟我醫學研究之路的序曲，竟然是醫學生時在醫院廁所遇到骨科的周一鳴醫師（現在的成大骨科主任、教授），他在我隔壁的小便斗小便時，我靈光一閃開口問他：「老師，我可不可以去您的實驗室看看有什麼可以幫忙的地方？」當時並不知道，廁所裡的一句話就決定了我之後的執業科別，當時也沒有想到骨科研究一做就是十幾年。
作者：台大醫院 教學部 魏兆宏 醫師
在〈2014 台灣醫療趨勢回顧〉這堂課中，李紹榕醫師談到了現在崩壞的醫療環境，不論是民眾普遍對醫護人員的不信任，還是健保制度下的壓榨，讓身處白色巨塔中的我們心有戚戚焉。但醫師的養成過程何其辛苦，選擇了這項專業，也放棄了許多培養其他專業的機會，面對現在醫療的困境，要不選擇接受，要不選擇跨界，或許我們值得更好的對待。
聽到陳建華醫師剛升上 young V 的困境，不禁讓我想到現在醫院中的 young V，好的資源已經被大老們佔據，既然無法與他們競爭，不如增強自己的實力，做別人沒在做的領域，我永遠記得陳醫師所說的：有夢想，才變得勇敢，變得有力量！捨了高薪，捨了升遷，取了為病人生命創造價值，我認為這價值是無價的。
作者：長庚醫院 兒科 樊乃嘉 醫師
這次論壇請來的講師，有些之前在網路上就有看到他們的發聲，有些則是第一次見面。整天聽下來，深深感受到有種「有為者亦若是」，被激發的情懷。
論壇開始，先從回顧 2014 及 2015 年初醫療體系的狀況，那種一瀉千里、踩不住剎車的感覺，就像日劇 Dr. X 片頭說著：「xx 年，白色巨塔的崩毀沒有停歇…」是如此地寫實。
李紹榕醫師用自身的經驗，分享著如何用法律來捍衛自己的工作權及生存權。醫師不止需要跟法律對話，也要跟其他方面對話。
林煜軒醫師，具有敏銳的觀察力、創意及行動力，分享他在藥廠業界中如何跟非醫療人員溝通的技巧及重要性。
套句陳畊仲醫師說的「這不是跨界的學習，學習是無界的。」像他本身，因想打造一個更好的自己，跨出了自己的步伐向多方學習，而有機會能將所學的傳授給其他人，使其他人能在舞台上發光。這種不止自己發光，也讓其他人一起發光的精神，我在其他的講者上也看到這樣的情形。
作者：台北慈濟醫院 家醫科 沈明昌 醫師
錯過了去年的新思惟論壇，一直覺得可惜。早早就報名了今年的活動，期待這一天的到來。雖然一開始的蔡校長引言，與李紹榕醫師的崩壞跨界，因為交通因素而失之交臂，但絲毫不減一整天活動的精彩！
陳建華以及陳建行醫師是從白色巨塔之中出走，投入自費市場並經營自身品牌的代表。從他們的分享中可以知道，人一天的時間就只有 24 小時，一輩子也不過幾十年，應該做適時的取捨，找到並且強化自己的不可取代性，才有機會做自己的主人。
隨著時間的進行，每位與會的講者都拿出渾身解數，演講的內容更像是高手過招，精彩萬分。其中，陳畊仲醫師「無界」的說法激起了我心中的漣漪。其實，限制住自己的，正是自己本身啊！找到自己的天命，付出自己的熱情，成就自己的價值，才能有不後悔的人生。