策展人：蔡依橙
如同在 Facebook 上的留言，這次跨界研討會，是我個人最喜歡的一次。也帶給了許多講者難忘的回憶，如：陳志金主任、XDite、楊斯棓醫師 會後的留言。
乍看這次的雷達圖，似乎並不是太理想，但這個案例，剛好說明了幾點事情：
- 數字不會說話，甚至會說謊話。要有豐富的實際經驗，才能看出真實意義。
- 領導者一定要在現場，否則很容易做出錯誤理解，甚至錯誤決策。
您如果在會場跟我們共度一天，會發現到，雷達圖這樣的結果，是以下事實造成的：
- 其實現場全部的演講都非常精彩，個別拿任一場出去單獨舉辦活動，都能取得 4.5 以上高分。
- 問卷回收 98.3%，這種高回收率，幾乎沒有 bias。其呈現的，真正是「所有人」的所有反應。
- 大活動人數多，天生就不可能滿足「所有人」，重點是，整體活動的主軸有沒有出來、時間流是否順暢、重要的幾個分眾族群是否有被啟發。這次跨界研討會，我們都做到了。
- 人有「比較效應」，智力 100 的諸葛亮跟智力 97 的荀彧擺在一起，明明都是滿級分的優秀選手，真要同台競技，填問卷給分，可能諸葛亮就拿到「非常滿意」，但荀彧會被勾成「滿意」。
作為一個資深的策展人，說老實話，這場所有講者，都達到了「超越優秀」的水平，只是差距太小，在給分的時候，被五級分問卷設計給放大了。我個人認為毋須掛心，分數差一點點的高高低低，也沒有意義。
最多人抱怨的，是「早上課程太精彩，找不到時間上廁所。」這點我們已深自檢討，並將在未來的活動中，放入適當的休息時間。讓各位的膀胱受苦了，很不好意思。（鞠躬）
以下是代表性的手寫回饋。全體同仁與講師，再次謝謝各位！
追蹤新思惟國際